笔者近日从五峰人社局2017年度履职尽责述职测评大会上了解到，2017年，该局牢固树立和贯彻落实“五大发展”理念，坚持“民生为本、人才优先”工作主线，扎实推进“23℃人社服务”，努力开创人力资源社会保障事业发展新局面。

就业创业工作成效显著。据统计，2017年城镇新增就业4132人，城镇失业人员再就业1287人，新增发放创业担保贷款1141万元。就业创业培训1085 人，电商培训913人，完成技能鉴定541人。发放《就业创业证》4633本，落实427名公益性岗位人员岗位补贴、社保补贴430万元，303名灵活就业人员社保补贴188.79万元。“我选湖北·爱上宜昌·扎根五峰”活动吸收大学生实习实训700人，发放实习实训补贴73.35万元，新增高校毕业生就业实名制登记613人。

社会保障水平有效提升。全年征收五险保费17756万元。安装综合生物识别年检系统，开展了全县离退休人员生存认证工作。稳步推进跨省异地就医结算工作，2017年8月初正式连通省异地就医即时结算平台，并于2017年10月17日成功为参保人员外地住院即时结算。

人事人才工作进展有序。牵头招聘120名村官，引进35名急需紧缺人才事业单位工作人员，招录公务员79人，招聘事业单位工作人员40人，招聘27名“三支一扶”人员，组织专项人才评价工作，共8家企业参与，通过60人，推荐选拔5名特殊奉献岗位人选。

劳动关系和谐健康发展。2017年，共接到各类投诉举报案件27起，协调处理22起，立案查处5起，为304名农民工追讨工资361.89万元。先后3次联合相关部门开展了各类专项执法检查，发现存在欠薪问题和隐患的用人单位15家，共涉及858人，拖欠金额909.8万元，现已全部解决。全县新增建设项目17个，收取工资支付保证金130万余元，累计收取工资支付保证金722万余元。

助推脱贫攻坚取得实效。建档立卡贫困户就业援助16人，举行十场“精准扶贫”大型企业现场招聘会，50家单位提供就业岗位近3000个，达成就业意向800多人。扶持贫困户新开办农家乐28户，发放一次性农家乐创业补贴28万元，为4户农家乐吸纳建档立卡就业困难人员11人，发放补贴2.2万元。为8名就业困难人员发放一次性创业补贴1.6万元。为95名2017年大中专毕业生发放一次性求职补贴7.6万元。开展健康扶贫，2017年该县贫困对象参保率实现100%。（通讯员 陈昊顺）