严防“换届综合症”三论做好市县乡领导班子换届风气监督工作

今年是市县乡领导班子集中换届年，面临工作变动和岗位调整，部分干部容易患上“换届综合症”：有的认为年龄偏大、表现平庸，抱着“船到码头车到站”的想法“当一天和尚撞一天钟”；有的认为资历老、学历高，抱着“多年媳妇熬成婆”“轮也该轮到我”的心态坐等提拔；有的受“生命在于运动，升官在于活动”的错误思想侵蚀，到处找关系、要官位，想要投机上位。这些病态表现既破坏了地区政治生态，也不利于地方经济社会发展。全体党员干部要坚决把讲政治、顾大局、守纪律摆在突出位置，筑牢思想堤坝，严防“换届综合症”。

要把讲政治深入骨髓，做政治上的清醒人。换届工作是对政治忠诚的一次重大检验。各级领导干部要做到政治坚定，严防思想“抛锚”，主动“泻火排毒”，坚决杜绝“大会上唱赞歌，私下里唱反调”的“两面人”作风。要坚定理想信念，补足精神之“钙”，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，胸怀“两个大局”，心怀“国之大者”，正确处理好个人和组织的关系，自觉接受和服从组织安排。要保持良好的心态和豁达的胸怀，以感恩之心对待组织，以平常之心对待官位，以敬畏之心对待权力。始终把党和人民的事业放在首位，思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松懈，尽心尽职尽责做好本职工作。

要把顾大局融入血脉，做政治上的明白人。换届工作是对大局观念的一次全面考察。全体党员干部要牢固树立大局意识，不计较个人得失，正确看待进退留转，经受住“名、权、位”的考验。“进”要珍惜机会，主动奋发作为，做到“利民之事，丝发必兴；厉民之事，毫末必去”，不辜负组织的信任和重托。“退”要平常应对，“莫道桑榆晚，为霞尚满天”，继续发挥余热，把丰富的工作经验、工作方法传给年轻同志，确保党的事业薪火相传。“留”要意志坚定，主动克服“留在岗位上，提拔无指望”的错误思想，继续在工作岗位上发扬吃苦耐劳、奋蹄躬耕的牛劲作风，发挥好中流砥柱的支点作用，干好各项工作。“转”要主动迎接挑战，面对新的岗位、新的环境，新的领域，时刻保持“俯首甘为孺子牛”的为党为民初心，在千磨万击中愈发坚劲，在风雨兼程中行稳致远。

要把守纪律铸入灵魂，做政治上的老实人。换届是对纪律意识的一次集中检阅。个别干部把换届视为提拔晋升的“风口”，拉关系，跑人情，求官位，上蹿下跳，严重忽视政治纪律和政治规矩，干扰换届工作正常进行，破坏地方政治生态，这是将纪律规矩“撂荒”的具体表现。历史经验告诉我们，任何妄想打纪律“擦边球”，钻空子、冲底线的行为都必然受到党纪法规的严惩。各级领导干部把守纪律作为第一准则，加强制度和规矩建设，严格落实“十严禁”换届纪律要求，做到警钟长鸣。既要戴紧遵规守纪“紧箍咒”，也要打好风险防控“预防针”，坚决不当姑息纵容的“老好人”，对违反换届纪律行为敢于动真碰硬，重拳整治，以“刮骨疗毒”的决心，确保换届风清气正。