加强对“一把手”和领导班子的监督，是监督的重点也是难点。近年来，县纪委监委紧盯“关键少数”，以精准有效的监督倒逼“关键少数”守好责任田，持续破解“一把手”监督难题。

近日，我县召开部分乡镇和县直单位“一把手”向县委常委会述责述廉会议并开展现场测评。会后，县纪委监委及时将测评结果反馈给12名述责述廉对象，要求在3个月内向县委书面反馈整改进展情况。同时，还对相关问题持续开展跟进监督，确保问题真改实改、全改彻改。

宜昌长乐投资集团有限公司党委书记、董事长朱剑说，“一把手”向县委常委会进行述责述廉，是对领导干部落实管党治党主体责任和个人廉洁自律情况的一次全面“体检”，既是压力也是动力，既是严管更是厚爱，为如何抓好党风廉政建设指明了方向。

据了解，开展述责述廉是我县强化“一把手”监督的方式之一。去年，县纪委监委印发加强对“一把手”和领导班子监督任务清单，从突出政治监督、强化管党治党责任等方面，不断强化对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、依规依法履职用权等情况的监督检查。

不仅如此，县纪委监委还充分发挥派出监督、巡察监督的“前哨”“探头”作用，增强监督合力。通过听取汇报、个别谈话、实地核查等方式，突出对关键少数、重要环节、重点领域的监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。

仁和坪镇党委书记谭雷说，抓住关键少数 强化对“一把手”监督，能精准发现工作中可能存在的问题和不足，把工作抓得更、更细。对此，将主动接受监督，不断增强履职担当与尊规守纪的思想自觉、行动自觉，切实推动主体责任落地落实。

2021年，县纪委监委牢牢牵住管党治党的“牛鼻子”，向16名县级领导发放《履责守廉提醒卡》和《工作提示函》，对78名新提拔领导干部进行廉政谈话，推动各级党组织运用“第一种形态”开展批评教育帮助186人次，实现610名科级干部廉政档案全覆盖，不断推动全面从严治党向纵深发展。

县纪委副书记、监委副主任罗海清表示，下一步，县纪委将以清廉五峰建设为主线，以政治生态分析研判为抓手，深入开展“三查三治”专项行动，不断完善“照单履责 检查督责 失职追责”的“一把手”闭环监督机制。让监督更精准聚焦、更有力有效，不断营造风清气正的政治生态环境，为五峰高质量发展提供坚强纪律保障。