[招商局]对标宜都找差距 取长补短谋发展

根据县委、县政府“一抓四争”活动统一部署和要求,为学习兄弟县市先进经验,拓宽2018年招商引资工作新思路,进一步提升我县招商引资工作水平,县招商局全体干部职工以“学习宜都市 我们差在哪儿”为主题,于3月21日下午前往宜都市招商局观摩学习,交流经验。


下午4点,宜都市招商局党组书记、局长朱景波同志组织班子成员及相关科室负责人召开了五峰、宜都市招商局学习交流专题座谈会。


会上,朱景波局长从宜都市招商局组织架构、人员编制到招商引资政策、宜都市各大产业园区的规划及发展情况做了详细的介绍。并与我们分享了宜都市招商局在政策机制创新、产业平台打造、招引项目谋划、重大项目招引、项目落地保障、考核激励措施等方面的先进经验。


长期以来,宜都市始终坚持招商引资“一号工程”不动摇,层层传导压力,加大奖惩考核力度,强化责任落实,形成了全员招商的良好氛围。


同时,宜都市招商局在加强招商队伍建设、拓展招商引资平台、创新招商引资方式,完善园区招商承载功能、优化招商引资环境,健全招商工作协调机制等方面作了大量积极有效的探索,并取得了可喜的成绩。


通过本次交流学习,大家亲眼目睹宜都市招商工作取得的辉煌成就,深刻感受到自身的工作状态、工作方法、工作资源和工作业绩方面存在的巨大差距。在找到差距的同时,参学人员得到了启发,也受到了鼓舞,纷纷表示会根据学习交流获得的经验、方法,结合我县实际情况,在加强机关管理、创新招商引资方式等方面狠下工作,把宜都市招商局的先进经验和做法本地化,并融入到日常的工作中,更好地服务于五峰的招商引资工作,为五峰经济社会的发展发挥更多的作用,做出更大的贡献。(县招商局供稿)


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