6月8日，五峰镇村（社区）后备干部、网格员面试工作顺利完成。共有36名考生参加面试。

此次面试采用结构化面试方式，考题紧密结合精准扶贫、应急抢险、乡村环境治理等工作重点，综合考察考生对村级工作的熟知程度、综合分析能力、应急应变能力、组织协调能力和语言表达能力等。考场设置有候考室、面试室、候分区，考生从抽签、候考到入场、答题、候分、离场，均有工作人员热情服务、细心引导。各项工作环环相扣，秩序井然，现场考风考纪良好，面试工作圆满完成。

为保证招考工作顺利进行，优化村级干部队伍结构，五峰镇党委严格标准、规范程序、细化方案，选拔过程全程公开、全程监督、全程记录，为考生营造公平公正的竞争环境，以打造一支素质优良、适应需求的村级后备干部队伍，为全镇经济社会发展奠定坚实的人才基础。（通讯员 周思琪）